Agnieszka Walter, Założycielka firmy Star Hunt - Executive Search oraz Współzałożycielka SparkSub&Consulting. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej zarówno w Polsce jak i w Europie. Wcześniej zarządzała projektami międzynarodowymi w Grafton Recruitment w Dublinie a przez ostatnie 10 lat jako Dyrektor Generalna pracowała dla firm takich jak CPL Jobs i Kelly Services w Polsce.
Aktualnie specjalizuje się w projektach executive search, doradza klientom w zakresie HR oraz pomaga inwestorom zagranicznym otwierać przedstawicielstwa w regionie CEE. Ukończyła Muskingum University w USA, Universität Passau w Niemczech oraz Uniwersytet Warszawski.
Do grona Białych Tygrysów Pro Progressio dołączyła w sierpniu 2018.
Ukończył z wyróżnieniem magisterium ze strategicznego zarządzania marką na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz magisterium z zarządzania w nowoczesnej gospodarce na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
W 2023 roku został laureatem konkursu Młode Talenty w kategorii „Wybitny sukces przedsiębiorczy”, który to organizowany jest przez Dolnośląski Klub Kapitału. Aktualnie pisuje artykuły z zakresu strategii marek oraz modeli kompetencyjnych przyszłości, przymierzając się tym samym do rozpoczęcia studiów doktoranckich.
Zawodowo związany z marketingiem strategicznym oraz branżą HR. Po godzinach pasjonat sztuki, motoryzacji i technologii.
Andon Simeonov jest dyrektorem generalnym SoftServe Bułgaria i pierwszym pracownikiem bułgarskiego oddziału, który liczy obecnie 600 pracowników w różnych dziedzinach związanych z IT. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami w dynamicznym i zmieniającym się środowisku, zdobyte na wielu wysokich stanowiskach w sektorze telekomunikacyjnym, w tym w takich firmach jak Megalan, Mnetwork czy Mobiltel, obecnie A1.
Andon posiada tytuł magistra telekomunikacji uzyskany na Politechnice w Sofii, tytuł Global Executive MBA uzyskany na Uniwersytecie Biznesu i Ekonomii w Wiedniu oraz tytuł magistra ekonomii i zarządzania biznesem uzyskany na Uniwersytecie Minnesoty.
Jest liderem społeczności WU Executive Alumni w Bułgarii, a także mentorem w Founder Institute (jeden z największych na świecie programów akceleracyjnych dla startupów)
Od roku 2023 jest Ambasadorem Pro Progressio w Bułgarii
Posiada bogate doświadczenie zdobyte w renomowanych międzynarodowych korporacjach, w tym, w firmach z branży doradczej, takich jak PwC Polska, Bain&Company, Kelly Services, Manpower. Dotychczas pełnione funkcje związane były z obszarami: HR, rekrutacja, zarządzanie globalnymi projektami, office management. Jest ekspertką w dziedzinie rekrutacji Talentów do branży outsourcingowej, zarządzania projektami rekrutacji wolumenowych, a także specjalistą w zakresie rekrutacji do branży konsultingowej w Polsce oraz w Europie. Swoją wiedzę i doświadczenie wykorzystuje w roli doradcy Klienta ze znaczącym wpływem na rozwój sektora usług wspólnych w Polsce.
Od kwietnia 2017 pełni rolę Partnera Zarządzającego w firmie HCIT Masters Advisory, zaś Białym Tygrysem Pro Progressio jest od września 2017.
Elias współpracował z ponad 650 firmami w kwestiach związanych z biznesem transgranicznym, ze szczególnym uwzględnieniem usług biznesowych i BPO, prowadząc 150 projektów lokalizacyjnych i zaopatrzeniowych na całym świecie. Ma głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie wyszukiwania nowych lokalizacji, optymalizacji portfela, alokacji procesów i wdrażania projektów. Specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań, które działają, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki wpływające na sukces biznesowy: np. zasoby ludzkie, nieruchomości, wpływ środowiska regulacyjnego i zachęty inwestycyjne. Zajmował stanowiska kierownicze w Price Waterhouse, Andersen i Deloitte, łączył solidne metodologie z głębokimi praktycznymi spostrzeżeniami. Elias prowadzi obecnie Locationperspectives - specjalistyczną firmę konsultingową zajmującą się doradztwem lokalizacyjnym i sourcingowym - z siedzibą w Brukseli w Belgii. Jest wykładowcą międzynarodowej strategii biznesowej na dwóch uniwersytetach i jest także członkiem Site Selectors Guild.
Dołączył do grona Ambasadorów Pro Progressio w maju 2020 r.
Izabela zarządza pionem RPO w firmie rekrutacyjnej Devire, realizując projekty wolumenowe związane z budową nowych inwestycji czy też rozbudową już istniejących między innymi dla sektora GBS / SSC/ BPO. Posiada 16-letnie doświadczenie w zakresie marketingu inwestycyjnego, współpracy z inwestorami z Polski i z zagranicy oraz w zarządzaniu projektami. Przez ostatnie 14 lat związana głównie z sektorem Usług Wspólnych na rynku polskim. Obecnie jest odpowiedzialna za rozwój współpracy oraz budowę partnerstw strategicznych z klientami, dostawcami i stowarzyszeniami branżowymi BSS.
Ocenia, bada i wprowadza nowe rozwiązania oraz możliwości biznesowe z zakresu HR dla klientów z sektora Usług Wspólnych. Jest ekspertką w zakresie analizy zasobów ludzkich, doskonalenia procesów i redukcji kosztów zatrudnienia. Współpracowała i realizowała projekty dla firm z sektorów ICT, Finansowego, Farmaceutycznego, Logistycznego, Retail, Przemysłowego, Energetycznego i sektora publicznego.
Maciej opowiada za reprezentację najemców na trójmiejskim rynku biurowym i rozwój firmy Knight Frank w tej części kraju. Wykorzystuje do tego swoje 16 letnie doświadczenie zdobyte w branży real estate, wcześniej pracując dla takich firm jak Hines, Torus czy Vastint. Maciej odpowiadał bezpośrednio za pozyskanie takich najemców jak: Grupa Wirtualna Polska, Damen, MOWI czy PZU Zdrowie. Ma na koncie wiele transakcji najmu przeprowadzonych w Trójmieście.
Maciej jest absolwentem Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Gdańskiego, o specjalności Diagnozowanie Ekonomiczne i Funkcjonowanie Przedsiębiorstw. Ukończył także studia podyplomowe z zarządzania sprzedażą w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Białym Tygrysem Pro Progressio jest od maja 2018.
Absolwent Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego. Posiada blisko 15-letnie doświadczenie i szeroką wiedzę nt. pozyskiwania i obsługi inwestorów. Zajmował się bezpośrednio lub nadzorował przygotowanie wielu kompleksowych ofert inwestycyjnych, studiów lokalizacyjnych i studiów wykonalności. Współtwórca inicjatywy Invest in Pomerania, która dwukrotnie została uznana przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu za najlepszą instytucję wspierającą inwestorów. Od marca 2017 roku związany z firmą Torus. Pełni funkcję Dyrektora Działu Komercjalizacji zarządzającego zespołem odpowiedzialnym za najem przestrzeni biurowych i magazynowych w realizowanych przez spółkę inwestycjach.
Wieloletni przyjaciel Pro Progressio, w gronie Białych Tygrysów od września 2017.
Mariusz ma ponad 10 letnie doświadczenie w branży nieruchomości reprezentując najemców podczas transakcji w całej północnej Polsce. Ma na swoim koncie ponad 100 transakcji, których wartość przekracza 200 mln USD. Od 2011 roku obsługuje co drugą transakcję na rynku biurowym w Trójmieście. Uczestniczył w najtrudniejszych negocjacjach na trójmiejskim rynku nieruchomości ostatnich lat (m.in. Arla Foods, Epam, Sii, Intel, Alexander Mann Solutions, Staples, Swarovski oraz Bank BPH). Mariusz z sukcesem nadzorował wdrażanie wszystkich głównych linii biznesowych CBRE (BCD, WPS, Design) w północnej Polsce i nieustannie ma wkład w ich skuteczny rozwój.
Białym Tygrysem Pro Progressio jest od lipca 2017.
Rdzenny mieszkaniec Lublina i pasjonat wschodniej Polski. Absolwent ekonomii na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej, gdzie przez dziesięć lat był członkiem kadry akademickiej. Przez pięć lat był odpowiedzialny za rozwój branży IT i przyciąganie nowych inwestorów z sektora BSS do Lublina. Obecnie w Cushman & Wakefield zajmuje się doradztwem na rynku komercyjnych nieruchomości biurowych we wschodniej Polsce. Pasjonat geopolityki, zwiedzania świata na rowerze poziomym i domowego warzenia piwa.
Do grona Białych Tygrysów Pro Progressio dołączył w czerwcu 2019.
Psycholog biznesu, ekspert ds. komunikacji. Pracuje z właścicielami i zarządami firm oraz kadrą menedżerską. Jest autorką modelu S.E.N.S., który pomaga opanować chaos, zarządzać efektywniej, pracować z przyjemnością i poczuciem sensu. Angażuje się w projekty z jasno zdefiniowanym celem i określonymi wskaźnikami. Efektywność to dla niej suma wyniku finansowego i satysfakcji pracowników. To właśnie zaangażowanie pracowników warunkowane ich satysfakcją, jest dla niej gwarancją wyniku finansowego a także lojalności względem pracodawcy. W swoim dorobku ma ponad 6 tysięcy godzin szkoleniowych, 2,5 tysiące godzin konsultacji, wdrożone zmiany w ponad 100 firmach. Mówi się o niej, że zadaje pytania, na które należy i jednocześnie najtrudniej sobie odpowiedzieć. Jeden z klientów, dziś przyjaciel, określił jej pracę słowami: „Profesjonalizm w atrakcyjnej formie. Trafność diagnozy i skuteczność zastosowanych rozwiązań. Cenna umiejętność pracy w niszowych branżach dodatkowo wzmocniona elastycznością.”
W gronie Białych Tygrysów Pro Progressio jest od września 2017.
Doświadczony Senior Manager na globalnych rynkach fintech. Były Członek Zarządu PMI i ABSL w Polsce. Mentor i coach europejskich startupów. Pracował dla Optiva, Nokia, Siemens, BBC, Softserve przy projektach dla klientów z listy Fortune 500. Absolwent Politechniki Opolskiej, Abertay University w Dundee oraz studiów doktoranckich z zakresu Zarządzania Strategicznego na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Pomyślnie rozwinął Softserve do ponad 1200 współpracowników i 7 lokalizacji w Polsce, z jedną udaną akwizycją na swoim koncie.
Do grona Białych Tygrysów Pro Progressio dołączył w październiku 2018.
Wykształcenie techniczne i zainteresowanie rynkiem nowoczesnych technologii pozwoliły mu w latach 90’tych ubiegłego wieku współtworzyć polski rynek ICT. Był m.in. jednym z pierwszych pracowników AB SA. (obecnie największy polski dystrybutor IT), dla którego tworzył oddziały i zarządzał sprzedażą regionalną. W Comarch CDN współtworzył pierwsze polskie systemy SaaS i odpowiadał za sprzedaż i marketing do sektora MSP. W Energis Polska / GTS Poland zarządzał sprzedażą krajową. Kilkuletnia przerwa od pracy w korporacjach zaowocowała stworzeniem firmy szkoleniowej NewSkills oraz start-up’u Shortevent.pl.
Powrócił do biznesu jako członek zarządu i dyrektor sprzedaży w Grupie 3S (3S SA., 3S Data Center SA., 3S BOX SA.), którą przeprowadził od pozycji niedużego regionalnego operatora telco i data center do ogólnopolskiego lidera w sprzedaży rozwiązań ICT. Odpowiadał m.in. za politykę akwizycyjną Grupy, która zaowocowała przejęciem krakowskiego Fibertechu i części datacentrowej integratora IT Works. Uczestniczył w procesie sprzedaży udziałów G3S do funduszu Enterprise Investors, z którym przez 4 lata współpracował nad rozwojem organizacji. Już jako CEO przeprowadził z sukcesem proces sprzedaży Grupy 3S, której nowym właścicielem został operator mobilny PLAY.
Po przeprowadzeniu procesu integracji spółek w ramach Grupy Play i 10-ciu latach pracy w Grupie 3S, zdecydował się wejść na Level2 i współtworzyć z Adamem Rudowskim innowacyjny fundusz venture capital – Level2 Ventures https://level2.vc/
Białym Tygrysem Pro Progressio jest od stycznia 2020.
Dyrektor Operacyjny Pionu Usług w Infosys
Od 13 lat pracuje w środowisku sektora usług biznesowych, pełniąc role menedżerskie i projektowe. Kierował globalnymi i lokalnymi zespołami w różnych procesach i branżach, w tym finansach, zakupach, master data oraz customer experience. Obecnie, jako dyrektor operacyjny pionu usług, koordynuje obsługę dziesięciu klientów Infosys Poland. Prywatnie jest szczęśliwym i dumnym ojcem i mężem. Pasjonuje się piłką nożną i lubi spędzać czas na świeżym powietrzu ze swoim czworonożnym przyjacielem.
Sebastian Bedekier - Partner i Dyrektor Regionalny w Poznaniu firmy Colliers International, do której dołączył w 2012 roku. Jest odpowiedzialny za rozwój firmy w Poznaniu i regionie, aktywne poszukiwanie klientów oraz doradztwo przy wynajmie powierzchni biurowej. Współpracuje z firmami z sektora finansowego, prawnego, audytorskiego, medycznego, informatycznego, nowych technologii, transportu lotniczego i wielu innych. Sebastian specjalizuje się w projektach typu BPO i SSC. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie współpracy z sektorem publicznym. Przed dołączeniem do Colliers Sebastian zajmował stanowisko Dyrektora Biura Obsługi Inwestorów i Promocji Inwestycji w Urzędzie Miasta Poznania. Odpowiadał za pozyskiwanie, doradztwo i obsługę firm zainteresowanych rozpoczęciem działalności na terenie Poznania i zachodniej Polski.
Do grona Białych Tygrysów Pro Progressio dołączył we wrześniu 2018.
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu ze specjalnością: Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstw. Pracuje w Grupie Nowy Styl od blisko 10 lat. Pracując jako Project Manager koordynował i wspierał największe projekty sprzedażowe w Polsce. W kolejnych latach był odpowiedzialny za kreowanie działań sprzedażowych, głównie w południowej Polsce. Od ponad czterech lat koordynuje strategię Grupy Nowy Styl dla specjalistycznego rynku BPO/SSC/ITO. Odpowiada za kreowanie nowej koncepcji podejścia do branży, opartej na tworzeniu interdyscyplinarnych zespołów łączących działania sprzedażowe, HR, marketingowe z profesjonalistami z tych obszarów. Od stycznia 2018 roku zarządza sprzedażą w miastach regionalnych w Polsce.
Do grona Białych Tygrysów Pro Progressio dołączył w czerwcu 2018.
Od zawsze interesował się informatyką, sprzedażą, marketingiem oraz tematami pokrewnymi. Dzięki tej mieszance jest na bieżąco w kwestiach rozwiązań technicznych oraz marketingu. Przeszedł drogę zawodową od Młodszego specjalisty ds. IT przez Administratora systemów IT, gdzie koordynował duże projekty w międzynarodowej firmie Exact Systems, działającej w 14 krajach na świecie. Po 10 latach ta droga doprowadziła go do własnego biznesu i od 2018 roku jest przedsiębiorcą – właścicielem R88.pl czyli Studia Usług Internetowych.
Od 2019 organizuje spotkania networkingowe LinkedIn Local Częstochowa. Od 2020 jest członkiem Zarządu w Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w Częstochowie. Aktywnie uczestniczy w życiu klubu biznesowego Skra Business Lounge przy 1wszo ligowym Klubie Sportowym SKRA Częstochowa.
Od listopada 2021 dołączył do grona Białych Tygrysów - Ambasadorów Pro Progressio, których reprezentuje w Częstochowie.